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Nuovo aggiornamento oZone iQ 5.7.4: potenzia la gestione dei lead con attività personalizzate e appuntamenti integrati.

Scopri le novità di oZone iQ 5.7.3: interconnessione potenziata, nuovo layout per i documenti, gestione semplificata di preventivi, fatture e contabilità, e molto altro.

Arriva oZone iQ 5.7.2. Questo aggiornamento rappresenta un passo avanti significativo nella gestione del business, rendendo oZone iQ uno strumento ancora più potente e versatile per ogni organizzazione

L'aggiornamento oZone iQ 5.7.1 introduce importanti novità: miglior gestione dei messaggi, nuove Classificazioni, funzionalità avanzate per eventi e integrazioni potenziate nel componente Contacts.

Con l’arrivo della nuova versione di oZone, la 5.7 è arrivata anche una nuova versione del componente Contacts. Il componente è stato completamente ridisegnato e oltre ad avere acquisito la nuova interfaccia di oZone, più elegante e semplice da usare, ha anche un rinnovato flusso di lavoro nella gestione dei contatti.

In un nuovo video didaccio e allo stesso tempo informativo presentiamo le novità introdotte nella nuova release di oZone 5.7. Iniziamo a presentare le novità più interessanti del componente Zones, dedicate alla gestione avanzata dei blocchi.

oZone è arrivato alla versione 5.6. Per velocizzare lo sviluppo del sistema e per permettere a tutti i Progetti Web attivi sulla piattaforma di oZone iQ di usufruire di tutte le nuove funzionalità e di tutti gli aggiornamenti più recenti, abbiamo previsto una offerta di aggiornamento irripetibile.

Nel nostro ultimo aggiornamento, oZone iQ ha subito un nuovo miglioramento con il passaggio alla versione 5.7. Vediamo tutte le novità e le miglioramenti apportati, inclusi aggiornamenti gratuiti per il codice dei progetti Web che rendono il lavoro quotidiano più fluido e preparano il terreno per la prossima major release di oZone. È il momento perfetto per esplorare tutte le nuove funzionalità che oZone iQ ha da offrire

A giugno 2022 il Garante della Privacy italiano si espresso su Google Analytics 3 dichiarandone la non conformità rispetto al nuovo GDPR. Nel provvedimento dava 90 giorni di tempo per adeguarsi alla nuova normativa, pena l’invio di sanzioni pecuniarie. È arrivato, perciò, il momento di cercare delle alternative. Requisiti chiave: anonimizzazione dei dati e non condivisione con parti terze. Tutto questo ci richiede un cambio di mentalità per cui, forse, dobbiamo prepararci a pagare per proteggere la privacy dei nostri utenti e fornirgli un’esperienza che li faccia sentire al sicuro. 

Dal 1° settembre si torna allo smart working ante covid, ossia così come previsto nella legge 81 del 2017. I datori di lavoro dovranno stipulare accordi individuali con i dipendenti e non potranno più agire in modo unilaterale. Ma alcune novità introdotte dalla pandemia restano. Il Decreto Semplificazioni trasforma in regola il non obbligo di invio al Ministero degli accordi ma introduce una nuova modalità di comunicazione semplificata. Basterà a soddisfare le richieste di aziende e lavoratori?

Google Analytics non va più bene o forse sì. Dopo una lunga serie di sentenze dei Garanti della Privacy in tutta Europa, anche l’autorità italiana è arrivata ad esprimersi in seguito a uno dei ricorsi presentati dall’associazione Noyb. Nel provvedimento, il Garante, come i suoi colleghi, ha stabilito che i dati degli utenti italiani non possono e non devono essere trasferiti oltreoceano e le misure adottate dal colosso di Mountain View non sembrano essere sufficientemente adeguate alla normativa europea.

I turni per le ferie sono iniziate, ma per chi non è avuto abbastanza o non riesce a prendersi una pausa dall’ufficio c’è l’opzione workation. I lavoratori che scelgono di spostare la loro postazione di lavoro in luoghi tradizionalmente destinati alle vacanze sono sempre di più e sempre di più sono le risorse a loro disposizione per aiutarli a programmare il loro viaggio. L’organizzazione, infatti, è uno dei fattori più importante per vivere una workation di successo. Nell’articolo diamo qualche consiglio.

Stiamo per rilasciare il nuovo componente di oZoneiQ: “Dress it! 2.0”. Nuovo layout, nuove funzionalità, nuove opportunità per raccontare la storia della tua impresa. L’obiettivo con il quale abbiamo lavorato era quello di rendere la costruzione del sito semplice e accessibile. Il software scrive il codice CSS come lo scriverebbe uno sviluppatore. È vero che un sito va rivisto ogni 2-3 anni ma è anche vero che l’utente tende ad annoiarsi facilmente e fare delle modifiche al look di tanto in tanto può essere strategico. Un esempio su tutti: il Pride Month.

È l’anno in cui vivere ovunque secondo Airbnb, ma è davvero così? È vero che con la pandemia abbiamo iniziato a lavorare dai nostri salotti, ma è anche vero che lo smart working ha evidenziato la necessità di ripensare il lavoro, non più come semplice svolgimento delle mansioni assegnateci ma come processo creativo focalizzato sul raggiungimento di obiettivi specifici e rilevanti. Allora non lo si può pensare come semplice strumento turistico, ma come un modo per favorire la produzione e innovare e di quali strumenti abbiamo bisogno per farlo?

Netflix, Shopify, Microsoft, sono solo alcune delle aziende che stanno rivedendo il loro modello gestionale. In particolare, in molti stanno lavorando per diminuire il tempo dedicato alle riunioni dopo aver osservato che è inversamente proporzionale alla produttività: più tempo si passa nei meeting, più diminuisce la produttività. C’è chi ha introdotto dei giorni “meeting free”, altri ne stanno rivedendo la durata. Noi abbiamo individuato qualche suggerimento per aumentarne l’efficacia.

Il 9 gennaio 2022 è entrata in vigore il nuovo GDPR. L’obiettivo dei legislatori dovrebbe essere quello di rendere più semplice la navigazione degli utenti e garantire la trasparenza nell’uso dei loro dati. Il mancato adeguamento comporta sanzioni salate. Sta già avvenendo, per alcune compagnie importanti, come Meta e Google, che si trovano ad agire nel vuoto apertosi con il mancato aggiornamento della normativa americana. Al di là delle numerose regole, però le aziende europee potrebbero trasformare la capacità di proteggere i dati dei loro clienti in un fattore di forza.

Il lavoro ibrido è destinato a rimanere. Avere un software per il controllo di gestione è diventato imprescindibile per qualsiasi azienda, a prescindere dalle sue dimensioni. Al contrario di quanto si possa credere, questi sistemi devono essere pensati per semplificare il lavoro e permettere di affrontare i cambiamenti nel modo più immediato e più efficace possibile. In base alla nostra esperienza e a quella dei nostri utenti, abbiamo individuato sette suggerimenti che semplificano questo processo e intervistato un commercialista esperto di controllo di gestione

Questa notte, dopo un lavoro durato più di un anno, la nuova versione di oZone 5.5 è stata caricata sul cloud di oZone iQ. Tutti i siti ospitati dalla piattaforma recepiscono le modifiche e possono usufruire delle novità introdotte da questo aggiornamento.

Una breve guida per iniziare a mettere in atto una buona strategia perché il nostro sito web compaia nelle ricerche organiche.